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生育津贴怎么算?怎么领?需要符合什么条件?

在我看来,宝宝呱呱坠地的第一声啼哭是世界上最美好的声音,不过在小生命的诞生过程中,也会花费不少费用,对于那些家里经济条件不怎么好的人家来说,婴儿的诞生无疑会加重家庭负担,那怎么做才能减轻这些人的家庭负担呢?其实很简单,社保中生育保险就是最直接的解决方法,只要领取了生育津贴,就能或多或少的减轻家庭负担,那生育津贴怎么算?怎么领?需要符合什么条件?谁能来回答一下?

生育津贴怎么算?


计算公式为:生育津贴=企业职工的月平均工资/30*(产假)。


这里的企业职工月平均工资要说明,如果职工生育或者流产前12个月内没有变动过工作单位,那么按照其所在单位上年度职工月平均工资来计算。如果期间变动了工作单位,则按照前12个月上年度职工月平均工资的加权平均数来计算。



举个例子计算一下:


小红工资一个月7000元,在生育前12个月以内分别在A单位工作了2个月,后在B单位工作了10个月,A单位职工月平均工资为6000元。B单位月平均工资为7800元。那么小红的生育津贴就是:


(6000*2+7800*10)/12=7500元。


生育津贴怎么领?


生育津贴是从社保中心的生育管理部门领取的。一般本人带着出生医学证明、身份证、领取待遇的银行卡(一些地区直接发放的医保卡金融账户中),填写生育津贴领取申请表,经用人单位盖章后,就可以按月发放了。


领取生育津贴需要符合什么条件?


首先要满足缴费的年限和连续性;


用人单位至少要为职工在生育前连续足额缴纳生育保险费满12个月及以上,并且继续为其缴费;


不同地区政策不同,有的地区要求分娩月前连续缴纳9个月(含分娩当月)且分娩月必须为正常缴费;


此外,还要符合国家计划生育规定以及当地政策等,所以建议大家在打算生宝宝之前最后咨询一下当地的相关部门。



总结一下,生育津贴的领取需要三个因素:


第一、必须在参保状态;


第二、连续缴纳生育保险满12个月以上;


第三、要符合国家计划生育规定;


所以,职工领取生育津贴,必须是在保状态。


来源:社保分析师、暖心人社

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生育津贴怎么算?


生育津贴=产假天数*生育基数/30。


以成都为例,成都基础产假为128天(难产+15、多胞胎每多生育一个+15),生育基数是以单位上一年度的平均基数为准(生育最低基数为5080)。那么最低生育津贴就是128*5080/30=21675。


1、如果员工的工资每个月不到5080,那么领取津贴之后就不用领取工资了。


2、如果员工的工资每个月多于5080,那么即使领取完生育津贴之后,单位也应该每个月把高于5080的部分补差价给员工。


生育津贴怎么领?领取生育津贴的方法


1、女性在怀孕后,携带本人的户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。


2、办理准生证,很多地区现在在计生部门的官方网站上就可以办理。


3、生育时,携带就医登记表去医院。这样有利于您使用生育保险结算。


4、生育之后,办理好独生子女证等资料,携带就医登记表等材料和结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,就可以领取生育津贴了。



领取生育津贴需要符合什么条件?


用人单位为职工缴纳生育保险后,符合法定条件的生育或引、流产,可以按规定享受生育津贴。但并不是说参加了生育保险就可以享受生育津贴,各地对申领生育津贴的条件不一样,大多是以连续参保或累计参保为判断条件的,下面小编举几个例子:


1、北京(同时满足以下2个条件):


(1)需在发生生育或引、流产当月缴纳生育保险;


(2)需在发生生育或引、流产前连续缴费满9个月,连续缴费不足9个月的,需在发生生育或引、流产后连续缴费满12个月,简单点可以记成“前9后12”。


2、上海(同时满足以下3个条件):


(1)需在发生生育或引、流产当月缴纳生育保险;


(2)需在发生生育或引、流产前累计缴纳12个月的生育保险;


(3)需在发生生育或引、流产前连续缴费满9个月,连续缴费不足9个月的,需等员工连续缴费满9个月后再申领。


3、深圳(同时满足以下4个条件):


(1)需在发生生育或引、流产的当月和上月缴纳生育保险;


(2)需在发生生育或引、流产前累计缴纳12个月的生育保险;


(3)需在发生生育或引、流产的当月至产假结束当月,由同一用人单位为其连续缴纳生育保险;


(4)用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴。


来源:财税1点通、人力学苑

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生育津贴怎么算?


女职工享受的生育津贴,以女职工生育或流产时所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12(月份)除以365 (天数),再乘以产假具体天数一次性计发。


生育津贴怎么领?


参保职工在生育住院时,需携带本人身份证、医保卡在全市开通城镇职工生育保险实时结算的定点医疗机构直接报销,享受生育津贴的职工,在医院报销生育医疗费时,就一并进行生育津贴登记,最后由经办中心统一拨付单位,个人无需再提供资料。



领取生育津贴需要符合什么条件?


1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上;


2、生育女职工拥有本市户籍;


3、用人单位为职工缴纳生育保险;


4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定;


5、按相关规定女职工生产会流产。


来源:光明网、应届毕业生网

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当每个女人怀孕时,只要你有缴纳社保,那么就可以在当地社保局领取生育津贴,为自己的孩子和家庭覆上一层保护罩。在生孩子时,就可以用到这笔生育津贴了。

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